一直未签合同,我该怎样维权

更新时间:2019-07-22 19:57:42
问题描述:
你好,公司一直未给我交社保,一直未签合同,我该怎样维权
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2019.07.22 19:57:42
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不签劳动合同的赔偿如何计算
不签劳动合同的赔偿如何计算
劳动合同纠纷 11410
我们没有签合同,怎么维权
你好,请问具体是什么纠纷呢?为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,可以来电联系我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益。
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公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
您好!可以向用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉
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未签合同,未交社保,该如何维权
可以要求补缴社保,双倍工资,经济补偿金。
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请问老板和员工没签合同,怎样维权
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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劳动者维权,七诉七胜
劳动者维权,七诉七胜
劳动争议案例 29562
关于没签合同,劳动者怎么维权?
可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金、补缴社保等。
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关于没签合同,劳动者怎么维权?
可以申请劳动仲裁,支付双倍工资、经济补偿等
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没签合同要维权
建议申请劳动争议仲裁。
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没签合同能维权吗
向公安机关报警。
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