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关于没签合同,劳动者怎么维权?
更新时间:2012-03-24 10:56:29
问题描述:
事情是这样的,因厂方承诺工资上调一百二十元,可实际工资却少了,我找厂方理论,没想到第2天就找个借口,叫我别做了。可我进厂一年五个月了,连合同都没签。请问;根据新劳动法怎么维权呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雪华律师
服务地区:广东-韶关
可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金、补缴社保等。
2012.03.24 10:56:29
点赞
席永明律师
服务地区:河北-保定
183-4895-9319
咨询我
用人单位应该给你签订劳动合同,不签书面合同是违法的。法律后果是1、再支付你1年零四个月的工资。2、一个半月的经济补偿金。3、补交社会保险费。建议协商解决,协商不成,到劳动监察大队反映,仍解决不了的,到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2012.03.23 08:29:47
点赞
朱直双律师
服务地区:广东-韶关
152-2085-0369
咨询我
可以去申请劳动仲裁解决:要求工厂支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金、补缴社保等。
如需律师详细解答,可以来电咨询我。
2012.03.22 18:31:51
点赞
朱直双律师
服务地区:广东-韶关
152-2085-0369
咨询我
可以去申请劳动仲裁解决:要求工厂支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金等。
如需律师详细解答,可以来电咨询我。
2012.03.22 18:24:38
点赞
席永明律师
服务地区:河北-保定
183-4895-9319
咨询我
没多大问题
2012.03.23 08:28:49
点赞
张少华律师
服务地区:广东-韶关
可以要求支付双倍工资,如需进一步咨询可来电咨询我
2012.03.22 23:29:06
点赞
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