首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
韶关法律咨询
>
韶关劳动合同纠纷
> 咨询详情
如果员工手册上(不是合同上)公司强制转岗合法吗?
更新时间:2023-06-09 11:32:14
问题描述:
你好。如果员工手册上(不是
合同
上)注明公司可以随意转岗,公司强制转岗合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1597258
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、公司给员工转岗,员工不同意,是否合法
1、公司给员工转岗,员工不同意,是合法的。转岗属于劳动
合同变更
,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、辞退员工转岗的规定是什么
1、辞退员工转岗的规定是必须是在劳动者不胜任本职工作,给劳动者进行转岗,但劳动者坚决不同意的情况之下才能够辞退,用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
2、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人:
(1)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作;
(2)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补金。
2023.06.09 11:31:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
845849
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2023.06.09 11:31:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
174195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请
仲裁
,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
2023.06.09 11:32:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求员工转岗,员工不同意,是合法的吗
企业法律顾问
145
公司让我调岗,合法吗
企业法律顾问
4300
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板随意调动员工岗位合理吗
劳动合同纠纷
125
公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗
劳动合同纠纷
495
通知解除合同是否一定要书面
法律分析:通知解除合同需要书面。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位非过失性辞退,应当提前三十日以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同书能当作离职证明吗
法律分析:解除劳动合同书是不能当作离职证明的,两者的作用是不同的,解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者,用于解除合同的,离职证明是在解除合同后,用人单位出具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
心肌梗死发生在单位,单位能解除合同吗?
单位可以随时解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者,用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
法律列表
法律知识
法律内容
临淄区律师
呼和浩特律师
法律资讯
列表内容
太原律师
合肥律师
律师推荐:
韶关律师
同城律师:
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
车辆租赁合同(个人公司都适用)
5869人下载
保证合同(保证人为公司)
5869人下载
广告发布合作合同(装修公司)
5869人下载
独家主播经纪合同样板(网红经纪公司专用)
5869人下载
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
1小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
1小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
1小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21490 人
我是一个中间商,我的下家找我买东西,我拿了货款,他也同意给我货,并且收了钱,但是现在上家跑了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询