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铺如期续签了一年的合同，即将到期单位不打算续签，索赔我一个月工资合理吗？
更新时间：2019-07-23 15:48:44
问题描述：
铺如期续签了一年的合同，即将到期单位不打算续签，索赔我一个月工资合理吗？（加上我本月工资一共2个月的）
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.07.23 15:48:44
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。建议您电询详述案情，进一步为您分析
2019.07.22 13:24:07
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一年一个月经济补偿啥意思？已经干3年了。
2019.07.22 13:53:17
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
2019.07.22 13:51:29
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队举报投诉调查
2019.07.22 14:28:58
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2019.07.22 15:32:15
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章敏律师
服务地区：北京-北京
可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.07.22 17:24:22
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