公司变相裁员怎么办,经过培训工作岗位不能胜任甲方都可以解除劳动合同,这种可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2019-07-24 13:16:50
问题描述:
公司变相裁员怎么办,公司先以节约成本为由要开除我,但只赔偿我一个月工资,我以在公司上了将近4年要求按照相关法律赔偿4个月工资,公司马上就要求给我调岗到一个没有接触过的部门,还是一个实习生岗位,而劳动合同全是公司有利的,甲方可以变动乙方的工作岗位和工作地点。甲方调整乙方工作岗位双方不能达成一致,经过培训工作岗位不能胜任甲方都可以解除劳动合同,这种可以申请劳动仲裁吗?
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