哺乳期旷工多少天用人单位可以开除

更新时间:2019-07-22 11:36:31
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哺乳期旷工多少天 用人单位可以开除
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
    2019.07.22 10:37:59
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2019.07.22 10:50:34
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,旷工是否开除要根据公司的相关的规章制度,该规章制度如果被劳动者签收是有效的
    2019.07.22 10:45:45
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    15日,存在纠纷劳动监察大队举报
    2019.07.22 11:21:36
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2019.07.22 11:36:31
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看公司规章制度规定
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根据单位规章制度而定
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员工手册如果没有给过你,或者没有公示,就是对你无效的。
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职工旷工多少天可以辞退
根据用人单位制度的规定,视情节、岗位职责等多方面因素决定,没有时间长短的限制。
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