母亲今年五月份在工地上班,在工作中,由于同事失误,已有三个月时间还没有好,辞退,未签劳动合同

更新时间:2019-07-22 19:43:01
问题描述:
母亲今年五月份在工地上班,在工作中,由于同事失误,脚面被石头砸伤,已有三个月时间还没有好,现老板叫她回家,辞退,未签劳动合同,请问如何处理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    先认定工伤,我这边可以帮你索赔
    2019.07.22 19:43:01
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我在酒店工作了三个月,没有签订劳动合同。现在在酒店工作时间,我滑倒摔跤,把手腕摔成错位骨折。在这种情
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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请问,一个月前我随我妹子来到工地打工,结果二十天都没干到就受伤了,我们都没签合同,老扳下管我们怎么办
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁,可以得到几项赔偿款,建议与律师约谈,最大限度的维护您的权益
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工作7个月,未签合同,今天突然被辞退。
可以通过劳动仲裁要求用人单位支付经济赔偿金或继续履行劳动合同,以及要求对方补缴往年拖欠的医保,社保。
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公司劳动合同违约金赔付标准是什么?
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
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合同就到期了,公司通知不再续签,还是n赔偿
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想提前离职,但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办?
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要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗?
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