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本人现年66岁，每月工作360小时，工作期未签合同，因年龄关系被辞退，超出工作时间部分有补偿吗

更新时间：2019-07-21 23:12:44
问题描述：
本人现年66岁，在一单干了6年门卫，每月工作360小时，工作期未签合同，因年龄关系被辞退，超出工作时间部分有补偿吗
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    签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
    2019.07.21 23:12:44
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