公司要求离职,但是已经签了离职协议,补偿金还能拿到吗?

更新时间:2019-07-21 21:26:02
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您好,公司要求离职,我已工作三年,但是已经签了离职协议,补偿金还能拿到吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您电询详述案情,进一步为您分析
    2019.07.21 09:25:34
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    但是解除劳动合同协议书上写的是因乙方个人原因,双方一致同意劳动合同解除,还会有补偿吗? 实际上解除劳动关系是公司提出的
    2019.07.21 09:39:13
  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.07.21 09:26:28
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    已帮助431044 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,进一步为您分析
    2019.07.21 21:26:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报投诉调查。
    2019.07.21 11:17:30
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请问我从单位离职,能否拿到补偿金?
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全部2个答案 >
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