我在私人饭店上班一年三个月,而且没有加班费,我提出辞职,就是多那一个月不给发,而且一直没签合同

更新时间:2019-07-24 14:58:32
问题描述:
您好,我问一下,我在私人饭店上班一年三个月,来时说好干满一年多给一个月工资,晚上九点半下班,结果是现在上班有点,下班没点,而且没有加班费,我提出辞职,领导批了,工资发了,就是多那一个月不给发,而且一直没签合同,也没给办健康证。
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    你好,可以去劳动局投诉。
    2019.07.24 14:58:32
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是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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上班前口头说。辞职要提前一个月,不提前一个月工资。直接辞职。工资不给。超过下班点还在工作,没有加班费
对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成
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你好,我工作的时候,因为个人愿意,上午工作,下午不辞而别,10月份工作了三天半,扣除我能理解,9月份
第一次投诉老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我上班两个月,没签合同,辞职后不发最后半个
建议搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决。
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我上班快三个月,公司拖欠工资,而且少发工资,所以我辞职不做,可公司说我过了是用期要一个月后才可
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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