我是在工地工作时受伤,公司没买工伤保险住院时报的不是工伤。请问律师可以走什么程序来要求工伤补偿赔付。

更新时间:2019-07-20 13:31:40
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我是在工地工作时受伤,公司没买工伤保险住院时报的不是工伤。请问律师可以走什么程序来要求工伤补偿赔付。谢谢
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  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,劳动关系确定了吗?
    2019.07.19 15:45:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1155821 人 · 响应时间 平均5分钟内
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     工伤保险是由公司支付,不用自己买。
      工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。
      社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
      用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
      单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。
    2019.07.19 22:57:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1973057 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤保险报销流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

    2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

    3.劳动局做出工伤认定决定

    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

    5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

    6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
    2019.07.20 08:45:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1528794 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。

      2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
    2019.07.20 13:31:40
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好先要确定劳动关系
    2019.07.18 19:58:13
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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