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已离职的1名员工要求公司给补缴前在职期间少上的7个月社保，员工不愿意承担个人补缴费用，这种情况员工个
更新时间：2019-07-18 15:43:40
问题描述：
已离职的1名员工要求公司给补缴前在职期间少上的7个月社保，公司去社保局办理补缴时，员工不愿意承担个人补缴费用，故一直拖延补缴时间不积极办理。这种情况员工个人会受到什么惩罚吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李岩律师
服务地区：北京-北京
根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019.07.18 08:45:18
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李建成律师
服务地区：北京-北京
存在风险，谨慎小心，及时补办
2019.07.18 09:24:08
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2019.07.18 15:43:40
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