公司给员工签订限制协议，员工已离职还需要遵守吗？而且上面写明离职两年内不能从事与之前业务相关的工作，

更新时间：2019-07-17 17:00:50

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您好:我想咨询一下，公司给员工签订限制协议，员工已离职还需要遵守吗？而且上面写明离职两年内不能从事与之前业务相关的工作，这样合理吗？

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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁

2019.07.17 16:14:43

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王丽侠律师
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你好，具体需要根据我方协议，并且我方已经离职从事哪个行业与原来单位无关

2019.07.17 17:00:50

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