无法定节假日，无加班工资，无五险一金应如何索赔，需提供什么材料

更新时间：2019-07-17 06:41:03

问题描述：

在公司工作7个月未签订劳动合同，月休四天，无法定节假日，无加班工资，无五险一金应如何索赔，需提供什么材料

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章敏律师
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

2019.07.16 23:44:07

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，您可进行劳动仲裁，要求未签劳动合同的二倍工资赔偿，加班费，未缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2019.07.16 15:49:31

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委托律师办理费用如何计

2019.07.16 15:51:51
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.07.16 15:52:23

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付工资、赔偿金。

2019.07.16 15:53:56

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您好，建议委托律师提起诉讼

2019.07.17 06:41:03

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

可以要求未签订劳动合同的双倍工资，加班工资等

2019.07.16 15:51:19

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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

您好，可以仲裁你们呢=公司，要求支付未签劳动合同双倍工资赔偿

2019.07.16 15:56:17

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李建成律师
服务地区：北京-北京

提供工作证明，劳动监察

2019.07.16 15:56:53

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额，法定节假日加班工资和休息日加班工资（需有证据证明存在加班）社保要要社保中心投诉用人单位给补缴，不能通过劳动仲裁解决。需提供的材料有证明存在劳动关系的证据和月工资收入的证据，具体打电话咨询

2019.07.16 16:08:35

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