用人企业不给交五险一金,每周单休,法定节假日没有休息,我可以获得那些赔偿

更新时间:2016-09-24 11:21:44
问题描述:
用人企业不给交五险一金,每周单休,法定节假日只给1天休息,我可以获得那些赔偿
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
    如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
    2016.09.23 22:13:11
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.09.23 17:32:28
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    协商不成,申请劳动仲裁..
    2016.09.24 11:21:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1849226 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2016.09.23 17:40:17
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    具体可以问问社保部门的。。
    2016.09.23 18:16:40
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以要求赔偿
    2016.09.23 22:09:50
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