本来上班时间为8个小时,而没有加班费,算不算违法

更新时间:2019-07-16 14:20:28
问题描述:
我想请问一下,本来上班时间为8个小时,因人手不够公司要求上14个小时,而没有加班费,算不算违法
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    违法的,收集加班的证据:每天的考勤、每天的加班时长,然后可以申请劳动仲裁
    2019.07.16 14:20:28
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  • 佘小莉律师
    服务地区:广东-肇庆 139-2987-6016
    咨询我
    您好,不合理,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
    2019.07.16 11:40:50
    点赞
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    你好!可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费的。
    2019.07.16 10:06:22
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我们这里一天上12个小时班,不眠不休,下班还义务加班算不算犯法。
一般法定工作时间一般一天8小时工作制,一天上12个小时班,不眠不休已经违法了
全部4个答案 >
888 人咨询过
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上班12个小时休息24个小时,没有周末,是不是违反了劳动法?
你好,劳动法规定8小时/天,40/周。具体建议当面咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班时间为12小时,还要必须加班两个小时,这个合法吗,
你好,建议搜集证据后提起劳动仲裁要求加班费,需要可电联继续咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班时间超过8个小时算不算加班
你好,老板的规定不合理且违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班时间为八个小时,但是我一天上了16个小时。多上了八个小时算不算加班费
算,根据国家劳动法里面规定的,一天八个小时是正常上班,超出都是按加班计算。星期天的上班时间是全天算为加班,
全部3个答案 >
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