我们这里一天上12个小时班,不眠不休,下班还义务加班算不算犯法。

更新时间:2019-07-23 22:46:59
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我们这里一天上12个小时班,不眠不休,下班还义务加班算不算犯法。
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  • 毛泽梦律师
    服务地区:云南-曲靖 159-2483-1381
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    一般法定工作时间一般一天8小时工作制,一天上12个小时班,不眠不休已经违法了
    2018.11.05 13:45:28
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  • 郜云律师
    服务地区:云南-丽江 139-0888-2662
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    你好!我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。
    2018.11.04 20:31:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1540947 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
    2019.01.22 22:57:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助983929 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2019.07.23 22:46:59
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一天上班12个小时,上两天休息一天合法吗?
你好,法律规定每周工作40小时,你的工作有可能超过法律规定的时间。
全部1个答案 >
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国企一天上班16个小时,晚上还要值8小时班。上一天歇一天。违法吗?
你好,可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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一周工作六天算加班吗
一周工作六天算加班吗
加班加点 42625
我在我们公司上班,一天8个小时的正班,加班3.5个小时,日复一日,月复一月,年复一年,不加班还算旷工
您好 这种情况是违法的 加班加了多长时间了呢? 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
全部2个答案 >
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关于加班
关于加班
加班费 12788
每天上班10个小时,以前是12个小时,超出160个小时的部分不算加班。周六日上班也不算加班,节假日上
每天工作超过8小时应该支付加班费,并且法定节假日应该支付3倍工资,可以向劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
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