现在用人单位辞退我,应该找谁赔偿

更新时间:2019-07-16 10:05:03
问题描述:
与中介公司签订的合同,现在用人单位辞退我,应该找谁赔偿
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    劳务派遣的话,退还派遣单位由单位重新安排工作
    2019.07.15 21:35:29
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    退回中介要求从新安排。。
    2019.07.16 10:05:03
    点赞
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本人在公司工作3年,用人单位无签劳动合同,现在又辞退我,应该如何赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我和单位签的长期合同,在公司工作8年,现在公司辞退,该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我与公司签了三年合同,无故被辞退,应该如何赔偿我
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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关于单位辞退赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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公司要辞退我关于赔偿。
你好,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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用人单位无故解雇赔偿
12个月工资赔偿、。
全部2个答案 >
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被用人单位辞退补偿
1、就是没有签合同这一项你也可以向当地的劳动部门仲裁(要快,仲裁有效期限为2年),且有你在该公司工作的证据。(2008年1月一日以后)根据《劳动合同法》第14条
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