我向公司领导提前一天钉钉上请事假,我的直属领导批准请假。这样我可不可以解除劳动合同并要求赔偿。
更新时间:2019-07-15 19:10:58
问题描述:
你好 我向公司领导提前一天钉钉上请事假,我的直属领导批准请假。可是,我的直属领导的上级再我请假当天下午驳回我的请假安旷工处理。这样我可不可以解除劳动合同并要求赔偿。比如我是请26号当天的事假,我25号早上已经钉钉上面申请了请假。直属领导批准了,26号下午2点钟直属领导上级算我旷工处理。
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