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哺乳期提交事假申请但部门领导不批事假人事算旷工,上班第一天向领导请示安排工作,部门经理说我已经
更新时间:2016-11-10 09:48:01
问题描述:
您好!哺乳期提交事假申请但部门领导不批事假人事算旷工,上班第一天向领导请示安排工作,部门经理说我已经被她除名,但公司没提出解除合同。部门经理在谈话中对员工进行辱骂。此事未解决公司准备让我继续工作,请问我有权申请调换部门吗?应如何维权?感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区:天津-天津
申请劳动仲裁
2016.11.10 09:48:01
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