生育保险和产假期间工资有什么关系

更新时间:2019-07-15 21:08:52
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生育保险和产假期间工资有什么关系
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    保险是保险,津贴是津贴。生育津贴=98天基础产假工资,已发放生育津贴不能重复领取这98天的工资,反之亦然。
    2019.07.15 16:36:18
    点赞
    那这个是不是就要把公司每个月发的基本工资退回去呢
    2019.07.15 16:40:13
    产假有基础产假98天和奖励产假60天,如果公司发给你的生育津贴和产假工资已经足以支付这158天工资,超出部分你应当返还。如果没超过,自然无需返还。
    另外,生育津贴都是直接打到公司账户上的,公司一般都是补差额,怎么会多给你打钱?
    2019.07.15 16:42:52
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    生育保险津贴用来弥补休假期间工资减少的部分。
    2019.07.15 21:08:52
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