我辞职老板同意后说十五号给工资,我该怎么办

更新时间:2019-07-22 07:45:51
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你好,我辞职老板同意后说十五号给工资,现在十五号了又要拖,我该怎么办
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  • 冯春梅律师
    服务地区:甘肃-天水
    目前拖欠你工资多少呢?建议你将目前拖欠工资的事实证据予以确定,后期如果对方继续不给,可通过诉讼方式解决
    2019.07.15 15:09:35
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    差不多七千,他说人来就给我结清走人,结果人来了,有给我说十五号过来结工资,今天又说十八号,他把我微信也删了,群聊也踢了,没有意义了,我也忙,等不了,该怎么办
    2019.07.15 16:06:35
  • 陈建平律师
    服务地区:甘肃-天水
    劳动争议可以向劳动监察单位投诉,也可以申请仲裁,对裁决不服可以起诉。
    2019.07.16 19:23:14
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  • 张平生律师
    服务地区:甘肃-天水
    可以向劳动部门反应,也可以搜集证据诉讼维权。
    2019.07.22 07:45:51
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你好,我想问一下,辞职三十天了,但是拖你不发工资要怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我想请问一下在足浴店上班的辞职了老板说十五号发工资一直拖到现在没发,我们该怎么做
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,在餐馆当服务员,现在想辞职,老板不给十五天工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我是上个月十九号辞职的,但是老板非要要一个月工资。说下个月19号发,请问我该咋办
除非单位没有交保险。你可以不提前通知直接要求离职。 否则劳动者要解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时,需审慎处理。若第三人同意,可在合同中规定其权利;若辅助诉讼,则属于当事人。操作时应明确第三人角色,遵循自愿原则,确保合同合法有效。
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4s合同无效该如何应对
4S合同无效应依法处理。如双方同意,可协商解除合同;协商不成,可申请调解;调解无果,可依据合同约定选择仲裁或向法院起诉,确认合同无效并处理后续事宜。
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在化妆学校交了学费,签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
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合同代签字有用吗,应该如何处理
合同代签需谨慎处理。1. 书面委托:签订授权委托书,明确代理人、事项、权限和期限。2. 口头委托:确保双方明确理解代理内容和权限,可通过录音等方式留证。3. 验
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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