就是我们找工作,用人单位要求做至少三个月,这违法吗?

更新时间:2019-07-15 02:22:27
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就是我们找工作,用人单位要求做至少三个月,如果没做满会扣除80%的工资,这违法吗?
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2019.07.15 02:22:27
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已经做了三个月了,辞职老板还要扣一半的工资,说是规定,没做满一年都是这样,这样扣工资违反劳动法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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老板招人说,规定要做满40天才可以给工资,如果一个月后有事要辞职,老板说要扣50%工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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