没签劳动合同,没交过五险一金,可以发起劳动仲裁吗,可以得到什么赔付?

更新时间:2019-07-14 12:28:02
问题描述:
请问在公司上班三年,没签劳动合同,没交过五险一金,公司从私人账户转,可以发起劳动仲裁吗,可以得到什么赔付?
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  • 马大维律师
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.07.13 17:00:51
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    您好,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2019.07.14 12:28:02
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  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    能证明劳动关系,可以主张双倍工资
    2019.07.13 17:06:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资计算解决支付解决
    2019.07.13 20:16:48
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也没有给缴纳五险,也没有劳动合同,这种情况劳动仲裁,我可以得到哪些赔付?
您好,看到您的问题了,可以申请到社保的补偿,加班费,及其它经济补偿等。
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你好,这个最好当面咨询,因为劳动争议的赔偿要看具体案情
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