也没有给缴纳五险，也没有劳动合同，这种情况劳动仲裁，我可以得到哪些赔付？

更新时间：2019-04-15 08:46:24

问题描述：

在公司任职三年，且全年没有休息，也没有给缴纳五险，也没有劳动合同，这种情况劳动仲裁，我可以得到哪些赔付？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.04.12 14:20:37

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顾倩律师
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您好，建议对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询。

2019.04.12 14:12:09

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未签订劳动合同我可以申请赔偿多少，未支付加班费申请多少，未全额缴纳保险我可以什么多少赔付？

2019.04.12 14:16:35
田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。

2019.04.12 14:28:00

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杨学春律师
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可以得到三个月的工资作为补偿金和未休年休假工资

2019.04.12 14:16:07

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这个未休年的休假工资，是按照什么标准支付？

2019.04.12 14:24:14
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.04.12 14:17:41

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.04.12 17:36:29

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胡文友律师
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你好，依法申请劳动仲裁

2019.04.12 18:43:49

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李国蓓律师
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未签订劳动合同的，可以主张双倍的工资，应该缴纳社保，加班应该支付加班费。

2019.04.12 14:34:59

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要支付双倍工资！

2019.04.12 15:08:43

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李建成律师
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劳动监察大队举报双倍工资

2019.04.12 16:12:57

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魏俊冰律师
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您好，可以补缴社保，以及双倍工资等。

2019.04.12 16:35:04

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杨树英律师
服务地区：北京-北京

您好，看到您的问题了，可以申请到社保的补偿，加班费，及其它经济补偿等。

2019.04.15 08:46:24

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