该公司没有为员工签订劳动合同和社保，该怎么赔偿

更新时间：2019-07-13 13:56:41

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公司给交了社保但没有签订劳动合同如何赔付？

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公司未给员工签劳动合同和买保险该如何处理？

申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资和补缴社保费用

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单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，员工该怎么样维权？

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

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但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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用工合同未到期裁员怎么补偿

合同未到期裁员需补偿。具体操作：1. 计算工作年限；2. 确定月工资标准；3. 按年限支付经济补偿；4. 如违法裁员，支付双倍赔偿金。协商不成可申请劳动仲裁。

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一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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公司未签订劳动合同，且节假日未放假，我现在需要主张无劳动合同双倍赔偿

你好请问下具体情况如何的

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我是一名网络在线客服，入职公司前公司没有说明有任何的绩效考核，自己责任划分。

你好工作有没有签劳动合同的的

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请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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