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是否为24个月？合同到期了，公司不在续签合同，应该怎么赔偿？赔偿金怎么算法？
更新时间：2019-07-16 11:34:02
问题描述：
得癌症的医疗期是否为24个月？医疗期未满，合同到期了，公司不在续签合同，而且没有提前30日已书面形式告知，应该怎么赔偿？在公司工作两年，每月基本工资就是3000及提成！赔偿金怎么算法？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李明欣律师
服务地区：北京-北京
癌症医疗期一般是24个月，特殊情况下可申请延长。合同到期时，医疗期尚未结束的，劳动合同有效期自动延长至医疗期满之日，在医疗期期间，用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法解除，享受双倍赔偿，即4个月的的工资。
2019.07.13 15:27:32
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麻烦问您一下合同是四月到期，但公司让我们把5-6月的社保钱补给公司，说是替我们缴纳的，让我们把自己该缴费社保和公司要缴费都补给他们，这样对吗？而且七月电话告知不续签啦，4月合同到期，4-7月工资还应该正常发放吧？谢谢
2019.07.15 08:18:05
公司这样做是违法的，您的劳动关系并未终止，工资应正常发放。
2019.07.16 17:36:01
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.07.13 07:33:31
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
建议委托专业律师处理具体可以......
2019.07.13 11:30:22
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杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
建议委托专业律师处理具体可以
2019.07.13 08:56:36
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队举报投诉调查
2019.07.13 09:04:06
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，若是合同到期单位不续签，可以根据工作时间主张经济补偿。
2019.07.16 11:34:02
点赞
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