未与员工签订劳动合同,无端辞退员工,拒不支付劳动报酬,仲裁吗?

更新时间:2019-07-11 21:55:44
问题描述:
私营企业,未与员工签订劳动合同,无端辞退员工,拒不支付劳动报酬,员工可以申请,仲裁吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司有多个违法行为,可以申请劳动仲裁,维护自己的权利,主张一定的赔偿。
    2019.07.11 21:55:44
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