和公司发生劳动纠纷，已申请仲裁，仲裁的是未签劳动合同的赔偿金，和违法解雇。但是上月工资却不按时发放，

更新时间：2015-01-16 16:17:39

问题描述：

和公司发生劳动纠纷，已申请仲裁，仲裁的是未签劳动合同的赔偿金，和违法解雇。但是上月工资却不按时发放，公司方面说等仲裁之后再给。这可以么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

薛书峰律师
服务地区：广东-深圳

这个是不可以的，工资是要按时发放的。可以联系我。委托代理，你就不用再费时间来处理这事。

2015.01.16 16:17:39

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

仲裁请求可提出这一请求

2015.01.16 08:54:00

点赞
石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可以，一起仲裁。

2015.01.16 09:10:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

我在公司工作了13个月，公司没有理由被解雇，公司没有签订合同，劳动工仲裁的工资加倍，仲裁说过期了，不

劳动合同到期后，公司不续签的，劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明，依法向其支付经济补偿金，按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付，并为其转移好

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同存在诈骗仲裁管吗

合同存在诈骗仲裁管吗

合同纠纷仲裁期限

合同纠纷仲裁期限

劳动合同签订后是否没有退还给我，但在申请劳动仲裁时，公司以未签订劳动合同为由要求双倍赔偿，仲裁委员会

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未婚生子给别人领养怎样办户口

未婚生子给别人领养怎样办户口

我被公司违法解除了，申请劳动仲裁，但是当月的工资没给我发，这个金额怎么计算？

你好可以起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁后，公司以没钱为由故意拖欠，仲裁后的支付工资和补偿金有没有期限？去劳动仲裁人数越多是不是

劳动仲裁后企业应按仲裁裁决书的内容支付赔偿金，劳动仲裁裁决书一裁终局，企业没有在规定的时间内支付赔偿金的，职工可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决有争议的，可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1.公司违法解除劳动合同，经过劳动仲裁，裁决书判定继续履行合同，但是仲裁诉讼期间造成的工资损失没有得

建议及时到法院起诉。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，公司倒闭了，解除劳动合同后，与公司有争议的还能通过劳动仲裁解决吗

可申请劳动仲裁维权， 

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷，公司拖欠数月工资未发且未签劳动合同，劳动仲裁时公司无异议，因而劳动仲裁局裁决公司赔偿劳动者

可以委托律师进行维权。。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作不舒服，公司扣员工工资合理吗？

你好，公司是否有相关的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位复检不合格，能不能上诉

您好！按照当地政策办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

你好，建议向劳保部门反映情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一开始告诉老板工作一个月，但第六天告诉老板不要工作。老板一开始没有提到签合同。在这种情况下我该怎么办

没有签订劳动合同吗？有证据证明试用期一个月，那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职，也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期，公司都应该支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，劳动合同顺延和续签的有什么区别

法律分析： 1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右，hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位通知停职但是却没有说明停职多长时间就一直耗着也没有签劳动合同我该怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时计算，只能休6天8小时

上海婚假为十天。单位假期为三天，法定假期为七天，综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。法律依据：《工资支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假怎么规定日期

法律分析：这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期，在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。对于

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

无期限劳动合同

5869人下载

离职申请如何写仲裁

5869人下载

劳动纠纷调解协议书

5869人下载

刚刚

周清智律师

近期帮助 20633 人

离职当天老板没给我结清工资没签劳动合同只是口头承诺下个月发而且我还是未成年

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1431 人

但是他们要求我报名，说了很多诱导我的话当时我没有时间没有钱他们就说没事的可以借花呗付款一定帮我们教会

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 37912 人

高二下册休学到高三结束可以参加高考吗

3分钟前

王珂律师

近期帮助 75791 人

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

4分钟前

重庆汉格所律师

近期帮助 314 人

你好我朋友说他在俱乐部放钱，需要用钱我给他了15000说过几天还我结果没还

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8695 人

内地偷渡香港打工，会承担什么后果？

5分钟前

孙童律师

近期帮助 8225 人

我是高三被老师针对回家不念了，现在让我签放弃高考承诺书

5分钟前

王珂律师

近期帮助 75791 人

我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟