劳动纠纷,公司拖欠数月工资未发且未签劳动合同,劳动仲裁时公司无异议,因而劳动仲裁局裁决公司赔偿劳动者

更新时间:2015-01-30 18:34:21
问题描述:
劳动纠纷,公司拖欠数月工资未发且未签劳动合同,劳动仲裁时公司无异议,因而劳动仲裁局裁决公司赔偿劳动者双倍工资,但公司不愿给钱,劳动者申请强制执行,公司却去中院申请撤销劳动仲裁裁决书,并反咬是劳动者拒签劳动合同!我是劳动方,请教业內专业人士指点助我拿回血汗钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助1043969 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据办案经验,公司申请撤销劳动仲裁裁决书主要是拖延时间,胜诉可能性不大,应诉就行。建议委托专业律师进行解决,以利于维护您的合法权益,获取更大的法律利益。如还有其他方面的细节问题或者疑惑,请电话咨询。
    2015.01.30 10:39:19
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    积极应诉,请求中院驳回对方申请,具体可委托律师处理。若有后续问题可电联。
    2015.01.30 13:56:39
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    仍可申请强制执行
    2015.01.30 14:39:34
    点赞
  • 洪梅律师
    服务地区:广东-深圳
    建议你委托律师直接应诉
    2015.01.30 16:56:22
    点赞
  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师进行维权。。。
    2015.01.30 18:34:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
期间公司并未与我签订劳动合同。我向劳动仲裁提出申请要求赔付2倍工资。可是公司向劳动仲裁的答辩中说明我
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
1.老板拖欠工资后,经劳动仲裁(劳动仲裁裁判:公司按申诉金额支付员工工资)2.老板对劳动仲裁判决金额
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷,工资故意延长分配时间,5个月未续签劳动合同,主动终止劳动合同关系,公司不愿赔偿,已申请劳动
员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿,但是公司不签约的期限超过一个月的,员工才可以从第二个月其主张双倍工资的赔偿,但是公司最多赔偿十一个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该单位无故扣除工资,拒绝支付工资,拖欠工作四个月,不签订合同,不支付社会保障,无故开除,申请劳动仲裁
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没和我签劳动合同并拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗
你好:如你所述单位行为明显违法,建议收集存在劳动关系的相关证据,及时申请劳动仲裁。具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,合同丢失的话劳动合同能补吗
劳动合同丢失可以补,或者到用人单位复印,加盖印章标注复印来源。劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。单位拒绝补办或者复印的可以认定未签劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂以损坏为由任意扣除工人工资?
通过正当合法手段解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女工特殊劳动保护的规定是什么,法律上该如何规定
女职工的特殊保护是指:用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。法律依据:《女职工劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47秒前
张孔跃律师
近期帮助 25146 人
三金没见六年
9分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25146 人
目前已进入执行,前几天发现被执行人与借款同年将名下房产及债权转让给其子。请问能否将其子追加为被告。
10分钟前
庄涛律师
近期帮助 8992 人
怀孕被别人打流产导致终生不孕,要多少赔偿合适
10分钟前
李耀光律师
近期帮助 3718 人
怎么付了款也没人回答问题
12分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25146 人
我是担保人,担保期了过了,我不参加庭审会怎么判决
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8478 人
我练车,和考试的车,不是同款
18分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15209 人
您好,打官司,想找个律师,
20分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15209 人
别人给我转账频繁被封卡了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询