我在6月26日提出辞职申请，厂区随后把本应7月份发放的工资延发到8月10日，请问这种情况可以走劳动局

更新时间：2019-07-12 09:18:29

问题描述：

厂区规定请假会延发工资，5月份的延发到了7月份，我在6月26日提出辞职申请，7月26日结束劳动合同，期间因生病请假，厂区随后把本应7月份发放的工资延发到8月10日，本人有医院开出诊断证明，请问这种情况可以走劳动局

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

本应7月份发放的工资延发到8月10日，这种情况可以走劳动局

2019.07.12 09:18:29

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