试用期期间可以休陪产假吗,推迟一个月还能休吗?试用期期间休跟转正之后休的天数一样多吗?会被开除吗?

更新时间:2019-07-12 15:41:18
问题描述:
我9月20号转正,试用期期间可以休陪产假吗,预产期是9月5号,或者转正之后10月中旬休,推迟一个月还能休吗? 试用期期间休跟转正之后休的天数一样多吗? 试用期休,会被开除吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议与单位自行协商处理
    2019.07.12 15:41:18
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产假可以推迟休假吗?预产期9月16日,我想在9月份请一个月的病假,只是错过了11个假期,10月8日开
一般情况下,陪产假是不可以推迟请休的。所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论
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上海休了产假 公休能休几天?
产假不影响享受公休。
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休产假能休多久?
90 晚育15天。
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试用期内可以休带薪产假吗
你好,单位做法不合理并且违法,可以向劳动监察大队投诉。
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当年休了产假还能休年休假吗?
不是一回事。单位只要批准就可以休。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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