公司给我们没有转正的员工(没有没社保)买商业意外保险，这个合法吗？

更新时间：2019-07-12 09:54:20

问题描述：

你好，公司给我们没有转正的员工(没有没社保)买商业意外保险，费用由员工自己出，这个合法吗？

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四川开邦律师
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商业险与社保不冲突。没买社保，仍然违法。

2019.07.10 19:19:25

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但是现在要求我们必须买商业险，费用还是员工自己出.这个应该怎么投诉

2019.07.10 20:22:09

没买社保可以到人社局投诉

2019.07.10 21:58:17

那现在要求必须买意外商业险合理吗？

2019.07.11 13:04:29
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人身意外保险的赔付标准：

1、医疗给付。

被保险人因遭受意外伤害需要支出医疗费时，保险人会给付定额的医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

2 、残疾给付。

被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。

3、死亡给付。

被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。

4、停工给付。

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

2019.07.12 03:10:47

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按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

2019.07.12 08:53:36

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2019.07.12 09:54:20

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