单位正常上班每天8个小时,节假日休息。每周两天休息时间不固定,节假日也是这样。合理合法吗?

更新时间:2019-07-10 12:32:50
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我们单位是这样的每天三班倒每班8小时,没有节假日休息,只有冬天会休息一个月左右,请问这样算不算加班呢
我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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节假日包括双休日吗
节假日包括双休日吗
劳动合同纠纷 9913
我们单位每晚加班2点5小时,每个星期天双休日也只休息半天,这在劳动法里违法吗?
你好,你可以向单位主张加班费用。如需律师提供法律服务,可来电详询。
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一年工作超过4320个小时,(每天工作12个小时,每天加班4小时,无节假日,无休息)加班费正常给予,
你好,加班工资是如何支付的,是否给你缴纳了社保?联系当面咨询,更好的保障的权益
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请问双休日、节假日单位安排职工24小时值班且不给任何报酬合法吗?
不合法的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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