老板逼迫员工签了离职报告,但是员工离职合同上入职时间故意写错了,这份离职书有效吗?

更新时间:2019-07-09 18:55:18
问题描述:
公司被合并,老板逼迫员工签了离职报告,没有任何补偿,但是员工离职合同上入职时间故意写错了,这份离职书有效吗?
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