合同中《第十章其他》中提出甲方声明:如有违反将扣除离职工资的40%做为违约金。这个条例合法吗？

更新时间：2019-07-08 13:39:46

问题描述：

我于XX分公司签了份劳动合同，被安排到其他公司上班，合同中《第十章其他》中提出甲方声明:乙方在入职到岗工作后，在2019年8月25日前不得提出申请离职，如有违反将扣除离职工资的40%做为违约金。我于之前离职扣除了离职当月的百分之40。这个条例合法吗？

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徐艳艳律师
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这个条款是与相关法律冲突的，不具有法律效力

2019.07.08 13:39:46

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应该怎样追回自己的工资

2019.07.08 15:20:06
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