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是否合理合法，员工能否依此解除劳动合同并要求经济补偿

更新时间：2019-07-07 23:27:56
问题描述：
工伤期间公司按公司规定发放60％工资是否合理合法，如不合法，员工能否依此解除劳动合同并要求经济补偿
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2019.07.07 23:27:56
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