如果公司给员工的工资低于深圳最低工资标准是违法行为吗

更新时间:2019-07-07 01:09:39
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    劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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在职员工工作3至4个月的工资低于当地最低工资标准,企业违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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员工在工作期间工资不足当地最低工资,企业违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司发的工资低于最低工资标准,算违法行为吗
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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工资低于该地区的最低工资标准
你好 根据深圳市政府规定,从2010年7月起,深圳最低工资标准调整为1100元/月(不包括加班费),低于此标准你可去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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工资低于该地区的最低工资标准
工资1200元合法的。加班应该支付加班费。
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企业给员工的工资标准低于最低工资标准是否违法的?
厂方违法.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
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东莞市企业给员工的工资低于最低工资标准是不是违法的?
违法,先向劳动监察部门投诉,要求补回相应的工资,如协商不成,可申请劳动仲裁
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在法律咨询服务有限责任公司上的合同单上没有签名,而且合同单上也没有盖章算是合同吗?
合同无效,建议补充签名或重新签订。具体操作:1. 联系对方,说明情况,协商补充签名或盖章;2. 如协商不成,可依据《劳动合同法》规定,提出重新签订合同的请求;3
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有关合同纠纷的解决途径
合同纠纷可仲裁、诉讼或协商。仲裁需准备仲裁协议等材料,向仲裁机构申请;诉讼需向法院递交起诉状,可调解或判决;协商则双方直接沟通,寻求共识。具体操作因情况而异,需
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
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商场店铺的质量保证金,合同没到期,能不能退?
可以退,但要看合同条款。如合同有违约金条款,需支付后退还;如合同无相关条款,可与商场协商退还。操作时应仔细审查合同条款,遵循法律规定,确保双方权益。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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