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企业给员工的工资标准低于最低工资标准是否违法的?
更新时间:2010-06-25 07:03:42
问题描述:
1、朋友在东莞黄江的一个工厂上班,现在东莞的最低工资标准是920元/月,而她们工厂还是用的原工资标准770元/月,请问这是否违法? 2、如跟工厂提出了工厂不予处理,该用怎样的方法来维权?
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违法,可到劳动局投诉。
2010.06.24 22:51:13
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程世波律师
服务地区:广东-东莞
公司违法,可向劳动局投诉,一般会处理的。
2010.06.24 19:05:17
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景东星律师
服务地区:广东-东莞
厂方违法.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
2010.06.25 07:03:42
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