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但是公司没有与员工签无固定期合同，现在公司以员工违反公司规定要求员工离职，此员工可以追纠公司未签无固
更新时间：2019-07-08 11:02:53
问题描述：
在一家公司工作10年了，但是公司没有与员工签无固定期合同，现在公司以员工违反公司规定要求员工离职，此员工可以追纠公司未签无固定期合同要求索赔吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.07.07 07:13:21
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以主张赔偿的，申请劳动仲裁的
2019.07.08 11:02:53
点赞
张杨律师
服务地区：北京-北京
可以主张赔偿的，申请劳动仲裁的
2019.07.06 23:25:37
点赞
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