首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
连云港法律咨询
>
连云港合同纠纷
> 咨询详情
单位与员工签无固定期合同，现单位要辞退员工应怎么赔偿
更新时间：2016-06-28 17:28:09
问题描述：
单位与员工签无固定期合同，现单位要辞退员工应怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董建淑律师
服务地区：-
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2016.06.28 17:28:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
594336
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
要求支付经济补偿金。或者要求继续履行合同。
2016.06.28 09:22:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工单位开除怎么赔偿
解雇裁员
16164
怀孕单位辞退,按照法律怎么赔偿
针对孕妇被公司辞退的情况，赔偿标准是按照工作年限来计算的。如果孕妇在公司工作满一年，公司应该按照标准赔偿两个月工资；如果工作不满半年但超过六个月，也按照满一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位可员工辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
17766
辞职被事业单位辞退怎么赔偿
被事业单位辞退后，你应得到相应的经济补偿。具体操作步骤如下：首先，根据你的工作年限来确定补偿金额；其次，尝试与单位协商达成支付协议；如果协商无果，收集相关证据并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞退的赔偿
解雇裁员知识
16490
公司违法辞退员工怎么赔偿
企业违规解雇员工，应赔偿员工损失。员工可要求恢复工作或选择经济补偿。补偿标准按照员工的工作年限计算，每一年工作对应一个月工资的补偿，不满半年的员工可获得半个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散要怎么赔偿员工
职工安置费用
17100
按照劳动法辞退员工要怎么赔偿
根据劳动法规定，辞退员工需要依法进行赔偿。具体流程包括：首先确认员工的工作年限；然后根据工作年限计算应支付的经济补偿金额，每工作一年应支付一个月的工资；对于工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工的合法流程协商赔偿
针对公司辞退员工的赔偿处理，具体情况如下：1. 违法解除劳动合同：需支付赔偿金，标准是经偿补偿的两倍；2. 协商解除、无过失性辞退、经济性裁员：公司需支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退员工应该怎么赔偿
辞退员工补偿
18917
辞退无固定期限合同员工的赔偿
当无固定期限合同员工遭遇被裁员时，应争取双倍赔偿。具体步骤包括：首先，核实裁员是否违反劳动法的相关规定；其次，根据工作年限计算应得的经济补偿金；然后，与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限员工被辞退怎么赔偿2n
劳动争议动态
12376
单位辞退不给赔偿怎么办理
如果公司无故解雇且不给予赔偿，您可以考虑向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。举报是向相关部门报告情况，让其介入处理。劳动仲裁则是通过法律程序，向劳动仲裁机构申请解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工应怎么赔偿
无故辞退
7360
过失辞退员工赔偿标准
针对公司因过失辞退员工的赔偿问题，具体标准如下： 1. 违法解除劳动合同，公司需支付两倍于经济补偿标准的赔偿金； 2. 协商解除、无过失性辞退或经济性裁员，补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的合法程序,赔偿金怎么计算
针对公司辞退员工的合法程序，赔偿金是根据员工的服务期限来计算的。具体为：每满一年服务期，支付一个月工资；如果服务期限超过六个月但不足一年，则按一年计算；若不足六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业无故辞退员工赔偿怎么算
针对企业无故解雇的情况，赔偿金的计算步骤如下：首先，计算员工的工作年限以确定补偿基数；其次，要求企业按照二倍的标准支付赔偿金；如果企业拒绝支付，员工可以申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
连云港律师
连云港找律师
海州区律师
海州区找律师
连云港合同纠纷律师
连云港合同违约纠纷律师
连云港合同审查律师
连云港借款合同律师
连云港买卖合同律师
连云港租赁合同律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
专业律师：
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师
律师解答动态
19秒前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我是消防值班员，晚上睡觉被罚了500块，这个合理吗？
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19736 人
我是1941年出生的有什么补贴
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 7437 人
你好我在工厂交了11年现在想交灵活社保以后退休工资会有什么变化吗
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99048 人
交警委托第三方鉴定车速是进入路口的速度，还是碰撞瞬间的撞击速度？
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99048 人
盖网被骗受害人怎么办
14分钟前
代海侠律师
近期帮助 13410 人
你好我想咨询一下十六岁可以租电动车吗
14分钟前
代海侠律师
近期帮助 13410 人
我的土地没经我允许给了我弟，也不知道会出证，我现在要回来他不给，起诉他或者我去信访国土局能要回来吗
15分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19736 人
手指上的肉熟了可以有伤残鉴定报告吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
