我在私人厂里上班,没有劳动合同,现在说我给厂里带来了损失,要扣工资,这样合法吗?合法吗?

更新时间:2019-07-10 17:19:32
问题描述:
我在私人厂里上班,没有劳动合同,连着让我上一个月夜班。后来实在受不了了,有一天晚上没有去,打电话想请假厂里领导不接。第二天打电话,说把我开除了。现在说我给厂里带来了损失,要扣工资,一天算三天。这样合法吗?有两个活干废了。要百分之百扣我,合法吗?
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  • 蒋智勇律师
    服务地区:陕西-渭南 138-9130-8523
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    违法要求加班工人可以拒绝的。可以追究单位违法解除劳动合同的责任。扣工资应提供合法的理由。
    2019.07.06 20:05:31
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  • 王建锋律师
    服务地区:陕西-渭南 155-9238-2578
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    不合法,可以申请劳动仲裁
    2019.07.10 17:19:32
    点赞
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因为我的违规操作,导致厂里损失了十几万,厂里要扣我一个月的工资,这样合理吗?
哪些情形用人单位可以扣工资|||  我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有
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厂里不签合同,要走还要扣工资,合法吗?
你好,厂里的做法是不正确的,建议向当地劳动部门投诉举报,
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