单位没签劳动合同,能随便辞退吗?是否有补偿

更新时间:2019-07-08 15:41:05
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退休人员再上班,上了两个半月了,单位没签劳动合同,能随便辞退吗?是否有补偿
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述,需根据实际情况综合判断,如属于退休后再次建立劳务关系的,一般可按劳务合同约定处理,没有特别约定的情况下,一般不提供经济补偿
    2019.07.05 14:09:53
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.07.05 14:07:01
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2019.07.05 14:16:46
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    违法辞退双倍补偿金。。
    2019.07.08 15:41:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1674694 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,没有签署劳动合同可以主张双倍赔偿
    2019.07.05 14:09:00
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,违法辞退双倍补偿金
    2019.07.05 14:07:16
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