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我想问下员工在公司试用期内辞职，是否合法？
更新时间：2019-07-04 14:26:34
问题描述：
你好，我想问下员工在公司试用期内辞职，工资要到该公司规定的时候才支付是否合法？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林怀新律师
服务地区：广东-广州
您好，您咨询的是劳动合同的问题。（1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（2）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019.07.04 13:20:27
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罗春苗律师
服务地区：广东-广州
186-6463-0283
咨询我
试用期辞职没有任何问题，工资在劳动关系终结之日结清
2019.07.04 12:30:15
点赞
也就是说员工在该公司试用内辞职，该公司要在员工离职当天就要一次性结清工资，不可以拖到该公司规定支付的日期才支付，是吗？
2019.07.04 12:41:25
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，试用期提前三天递交辞呈就是合法的；如果现金给付则需要当天结清，若是银行卡给付则可在下个发薪日给予。
2019.07.04 12:36:33
点赞
也就是说不管你是在试用期内辞职，还是在试用期后辞职，只要是公司支付工资的形式是发放到银行卡上的，都可以到下个发薪日支付给已离职的工人。
2019.07.04 13:17:00
是的，但是试用期要提前三天提交辞呈。
2019.07.04 13:20:33
章法律师
服务地区：广东-深圳
您好，按实际情况,即使是试用期不满一个月内辞职,也可以在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。
2019.07.04 14:26:34
点赞
如果支付工资是发放到银行卡里呢？
2019.07.04 21:24:42
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