公司考核制度(考勤,业绩等)要求员工交钱,考核不合格要扣钱,这样的制度是否符合法律规定呢?

更新时间:2019-07-03 11:00:44
问题描述:
公司考核制度(考勤,业绩等)要求员工交钱,考核不合格要扣钱,扣完剩下的部分随工资一块下发,这样的制度是否符合法律规定呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,不合理,您可以向劳监察大队投诉
    2019.07.03 11:00:44
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我想请问律师的问题是公司这样的考核制度从法律上讲是合理的吗?劳动局负责人说他们可以有考核制度的,而且
您好: 以目前的法律法规,尚没有明确规定用人单位适用考核制度的具体金额。但如果您是在杭州上班,您每月拿到手的最低工资不得少于750元!另外,如果您是在试
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请问在劳动法里是不是有这样的规定:凡是被公司开除的员工,公司就应该马上将其所有应得工资结算?
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