公司拖欠工资,我想解除劳动合同,是否都可以获得双倍补偿?

更新时间:2019-07-01 14:36:46
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公司拖欠工资,我想解除劳动合同,欠薪部分及年限补偿我是否都可以获得双倍补偿?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。 
    2019.07.01 13:43:13
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你好,公司可能存在违法,可以此为由与公司解除劳动关系,可要求公司支付赔偿金。建议详细咨询律师如何辞职,切勿擅自辞职。 
    2019.07.01 12:29:55
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  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
    咨询我
    您在这个公司工作多久了呢?可以主张被迫辞退主张赔偿
    2019.07.01 14:36:46
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    没有双倍补偿的相关规定。
    2019.07.01 12:36:37
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以投诉或者起诉
    2019.07.01 12:45:47
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。
    2019.07.01 12:51:43
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  • 林怀新律师
    服务地区:广东-广州
    您好,我国有关法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2019.07.01 13:12:25
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