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我提前三天和他们打招呼，但是后来又和我说离职要提前一个月，不然就算旷工处理，请问一下这种合理吗？
更新时间：2019-07-01 04:56:17
问题描述：
我做了一个月，然后不做了，我提前三天和他们打招呼，然后他们公司也答应说让我上我排班就走，但是后来又和我说离职要提前一个月，不然就算旷工处理，请问一下这种合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
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离职需要提前1个月（试用期的话提前3天）
2019.06.30 10:57:46
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
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你好，是在试用期还是正式录用后？
2019.06.30 11:28:14
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自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2019.06.30 11:37:56
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
2019.07.01 04:56:17
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扣钱违法。
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我想请问一下，年底了，没来得提前一个月辞职，现在想旷工三天自动离职，过完年后这个月的工资能拿的
到当地劳动监察大队现场咨询
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我想辞职，但是要提前一个月，我想旷工三天，然后离职，会有工资吗
旷工的时间不会有工资。
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