试用期被用人单位辞退了,试用期间的工资需要等下个月发放吗

更新时间:2019-06-30 09:43:19
问题描述:
试用期被用人单位辞退了,试用期间的工资需要等下个月发放吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    不需要等下个月发放.
    2019.06.30 09:43:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过了试用期被辞退能要一个月的工资吗
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期七天!过来不到一个月被辞退试用期的工作该发吗
试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进公司试用期为2个月,在试用期我辞职了请问工资拖到下个月发放是否合法
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期间辞职,用人单位是否要发放约定试用期工资?
是要要发试用期的工资。如果协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退试用人员
如果单位有证据证明不符合录用条件,是可以解除劳动合同的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退工资
试用期间的工资有约定的按约定,没约定的按同等岗位工资发放,最低不得低于正式工资的 80%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1030
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6276 人
入职半月背调没过让离职
10分钟前
任涌律师
近期帮助 97470 人
上海税前5000到手多少
18分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21747 人
转让费支付了5万一千,如果我们不同意拆除,他不给我们协商,所以这个该怎么处理
23分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3717 人
你好我问一下支路与主路交叉十字路口我支路直行撞到主路直行的车辆谁的责任
43分钟前
邹连香律师
近期帮助 27480 人
我家小孩今天在学校被老师抓住红领巾提起来,同学们讲小孩当时很痛苦,但是没有外伤
47分钟前
孙心远律师
近期帮助 5094 人
公司部门搬迁,公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 436 人
家里老人满60岁了,中风。公司要和他解除劳务合同。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 42858 人
在夸克卖游戏冻结了交易金额怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询