如果是非销售部门，制定的目标（比如招聘、制度实行等）这个是否合法？如果不合法？要怎样有理有据应对？

更新时间：2019-06-29 15:36:44

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你好，如果是非销售部门，制定的目标（比如招聘、制度实行等）由于客观原因没完成，要乐捐，这个是否合法？如果不合法？要怎样有理有据应对？

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涉嫌违法劳动仲裁

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