都是生效日期是7月1号,老板说要我们支付违约金,是否合理?
更新时间:2019-07-01 19:17:26
问题描述:
你好!我们公司要我们到
上海培训,然后培训了50天,培训结束后回到
西安才签的劳务合同和服务协议,然后工资只给我们发了一半,压了一半的工资,我们是6月1签的合同,都是生效日期是7月1号,我们从六月一号一直等到现在还没开业,而且这一个月我们没有工资,所以我们不想等了,老板说要我们支付违约金,是否合理?
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